Was ist der Purpose oder Zweck unseres Unternehmens, der über Geldverdienen und das Schaffen von Arbeitsplätzen hinaus geht? Also warum seid ihr auf der...

Ich hatte einen Traum: Mit meiner Frau nach Neuseeland fliegen, dort ein Segelboot kaufen und mit diesem dann nach Norden segeln. Fiji, Tonga, Samoa....

Es war das erste unserer Meetings im „James-Bond-Raum“. Ein runder Besprechungstisch mit einer riesigen halbkugelförmigen Lampe darüber. Da der Raum nur zwölf Sitzplätze hat...

Bei einem Eisberg ist nur der kleinste Teil sichtbar. Kommunikation ist Deine Fähigkeit Andere zu beeinflussen. Und nur der kleinste Teil davon ist sichtbar...

Die Werte (Values) Eures Unternehmens geben an, wie euer Unternehmen tickt. Also nicht, wie ihr sein wollt oder wie ihr wollt, dass euer Unternehmen...

Wie schön wäre es, wenn alle Mitarbeiter im Unternehmen ins Unternehmen passen. Und wenn alle Mitarbeiter im Unternehmen am gemeinsamen Ziel des Unternehmens arbeiten...

Ich bin letztes Jahr 48 Jahre alt geworden. Wenn jetzt noch jemand bei der Mitarbeiterauswahl über mich sagen würde, ich hätte Potenzial, dann wäre...

Du hast einen gut sortierten Werkzeugkasten vor Dir stehen und überlegst Dir, welches das richtige Werkzeug ist. Das hängt natürlich davon ab. Von der...

Das Ziel von Management ist: Mitarbeiter halten und Ergebnisse erzielen. Warum sollte man also einen Mitarbeiter feuern wollen? Und warum: Fire fast? Ganz einfach: weil...

Hire slow und langsames Denken: Ich fahre abends mit dem Auto durch den Münchner Nobelvorort Grünwald und sehe diesen Mann, der mit seinem Hund...