Strategie Workshop – regelmäßig strategisch denken
Damit ihr die Vision erreicht, dabei nach Eurem Purpose arbeitet und unter den Values zusammenarbeitet braucht ihr Strategien. Hier hilft der regelmäßige, monatliche Strategie...
Strategiemodell – “This is how we run this company”
Wie schaffe ich es, dass meine Ziele als Unternehmer mit denen meines Unternehmens übereinstimmen. Und wie helfen mir meine Mitarbeiter dabei?
Purpose – Warum gibt es unser Unternehmen?
Was ist der Purpose oder Zweck unseres Unternehmens, der über Geldverdienen und das Schaffen von Arbeitsplätzen hinaus geht? Also warum seid ihr auf der...
Wie ich einmal fast über den Atlantik gesegelt wäre
Ich hatte einen Traum: Mit meiner Frau nach Neuseeland fliegen, dort ein Segelboot kaufen und mit diesem dann nach Norden segeln. Fiji, Tonga, Samoa....
Meetings: Fünf einfache Regeln
Es war das erste unserer Meetings im „James-Bond-Raum“. Ein runder Besprechungstisch mit einer riesigen halbkugelförmigen Lampe darüber. Da der Raum nur zwölf Sitzplätze hat...
Eisberg – wie wir kommunizieren
Bei einem Eisberg ist nur der kleinste Teil sichtbar. Kommunikation ist Deine Fähigkeit Andere zu beeinflussen. Und nur der kleinste Teil davon ist sichtbar...
Values: Wie ticken wir im Unternehmen?
Die Werte (Values) Eures Unternehmens geben an, wie euer Unternehmen tickt. Also nicht, wie ihr sein wollt oder wie ihr wollt, dass euer Unternehmen...
Mitarbeiterentwicklung: Building Up People
Wie schön wäre es, wenn alle Mitarbeiter im Unternehmen ins Unternehmen passen. Und wenn alle Mitarbeiter im Unternehmen am gemeinsamen Ziel des Unternehmens arbeiten...
Mitarbeiterauswahl: Gift fürs Team
Ich bin letztes Jahr 48 Jahre alt geworden. Wenn jetzt noch jemand bei der Mitarbeiterauswahl über mich sagen würde, ich hätte Potenzial, dann wäre...
Situatives Führen – jeder Mitarbeiter ist anders
Du hast einen gut sortierten Werkzeugkasten vor Dir stehen und überlegst Dir, welches das richtige Werkzeug ist. Das hängt natürlich davon ab. Von der...